Kennen Sie die stressauslösenden Faktoren in Ihrem Berufsalltag? Wissen Sie wie und wann Sie Energie für Ihre Arbeit tanken können? Verfügen Sie über geeignete Strategien, um zu einer guten Life-Balance zu gelangen? In einem Coaching-Gespräch stärken Sie durch Selbstreflexion Ihr Selbstbewusstsein und werden ermutigt Ihre Zukunft aktiv zu gestalten. Sie lernen innere und äussere Konflikte zu formulieren, sich damit auseinander zu setzen und entdecken, dass dadurch neue Erkenntnisse entstehen.
Individuell - strukturiert - diskret
Meine Beratung richtet sich nach Ihren individuellen Zielen. Ein methodisch strukturiertes Vorgehen ermöglicht Ihnen, belastende Situationen aus dem Arbeitsalltag so zu bearbeiten, dass Sie in wenigen Sitzungen zu Resultaten kommen.
Mögliche Themen:
-
Sinn- und Motivationsverlust
-
Probleme bei der Stressbewältigung
-
Seelische und körperliche Symptome von Überarbeitung oder Überforderung
-
Gefahr von Burnout, Burnout-Prophylaxe
-
Konflikte mit Mitarbeitenden, Vorgesetzten oder im Team
Gruppen und Arbeitsteams
Belastende Situationen im Arbeitsalltag sind meist nicht nur individuelle Erfahrungen. Oft geht es andern Mitarbeitenden in einer Institution oder einer Berufsgruppe ähnlich. In einer Team- oder Gruppensupervision kommt das Gemeinsame solcher Erfahrungen zum Tragen. Sie können sich mit Kollegen und Kolleginnen austauschen und erhalten neue Impulse für Ihre Arbeit.
Supervision für KomplementärTherapeutInnen
Die eigene Berufspraxis reflektieren, fachliche und persönliche Kompetenzen erweitern oder der eigenen Ressourcen bewusst werden. Dies sind nur einige Inhalte einer Supervision.
Mit meiner langjährigen Erfahrung als KomplementärTherapeutin und als von der OdA KT anerkannte Supervisorin, begleite ich dich gerne in diesem Prozess.
Die Supervision kann einzeln oder in Gruppen besucht werden.
Wird die Supervision als Voraussetzung für die Anmeldung zur höheren Fachprüfung besucht, übernimmt der Bund bis zu 50% der entstandenen Kosten.
Inhalte der Supervision
-
Eine gezielte Reflexion des beruflichen Handelns in Bezug auf die Kompetenzen sowie die Identität als KomplementärTherapeutin gemäss Berufsbild KT und Grundlagen der KT.
-
Die angeleitete Reflexion der eigenen Persönlichkeit und der Ausgestaltung der beruflichen Rolle/Tätigkeit als KomplementärTherapeutin.
-
Die Weiterentwicklung der fachlichen, methodischen, personalen und sozialen Kompetenzen als auch die Erhöhung von Rollenidentität, Professionalität und Selbstmanagement.
